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株式会社トランジットホールディングス新卒採用サイト

あなたのその個性は、きっと
TRANSITで輝かせることができる

オンライン会社説明会の参加や気になるという段階でのエントリーも大歓迎です。
新卒採用のエントリーや説明会の内容は下記のTRANSIT公式 LINEからご案内しております。

FLOW

選考フロー

説明会は任意でオンラインでのご参加もしくは動画視聴、面接はWEB面接を予定しております

プレエントリー・説明会予約はこちらから

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24/3/1 25新卒のエントリーを開始しました!
TRANSIT公式LINEにご登録いただくと人事部とのメッセージの送受信が可能となります。
24/10/1【25卒向け】求人票更新しました。
    【第5回選考向け】オンライン会社説明のスケジュール更新しました。

JOB DESCRIPTION

募集職種

オペレーション事業部

■ サービススタッフ
(レセプション・バリスタ・バーテンダー業務含む)

■ キッチンスタッフ
(パティシエ・ブーランジェ業務含む)

2025.全国求人票【新卒】

2025.全国求人票【既卒】

2025.会社説明会

TRANSIT BOOK

選考のスケジュール予定

2025年度第1回選考

エントリー期間
2024年3月1日~4月7日 書類必着
■ 1次選考
2024年4月中旬予定
■ 2次(最終)選考
2024年5月中旬予定

2025年度第2回選考

エントリー期間
2024年4月8日~5月12日 書類必着
■ 1次選考
2024年5月下旬予定
■ 2次(最終)選考
2024年6月上旬予定

2025年度第3回選考

エントリー期間
2024年5月13日~7月15日 書類必着
■ 1次選考
2024年7月下旬予定
■ 2次(最終)選考
2024年8月下旬予定

2025年度第4回選考

エントリー期間
2024年7月16日~10月6日 書類必着
■ 1次選考
2024年10月中旬予定
■ 2次(最終)選考
2024年11月上旬予定

2025年度第5回選考

エントリー期間
2024年10月7日~12月8日 書類必着
■ 1次選考
2024年12月下旬予定
■ 2次(最終)選考
2025年1月中旬予定

※面接の日程については、エントリーいただいた方へご案内いたします

ABOUT

海外発店舗やブランドカフェなど100店舗以上を幅広く運営

カフェからホテルレストランまで幅広いジャンルの店舗運営。
シドニー発 "bills"、海を一望できるカフェ "Pacific DRIVE-IN"、 DIESEL を体感できる "Cucina Diesel Farm"、
220 席の大型ホテルダイニング "THE GATEHOUSE" など、
海外ライセンスや、ブランド店舗など飲食の枠を超えた幅広いジャンルが魅力。
職種や配属エリアは希望を考慮し選考します。
入社後は店舗マネジメント、商品、店舗開発、企画などに携わる機会もあります。

CAREER SUPPORT

TRANSITでは、飲食の枠を超えた事業展開をしており、
さまざまなことに挑戦する機会があります。
店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PR やイベント、
ケータリングなど、多様な自己実現の可能性に溢れています。
こうした事の実現のために、キャリア形成のための社内公募制度や
自分の個性を活かしたチャレンジを促進するために資格奨励金制度を設けています。
ひとりひとりが「ユニーク」、で「ミーハー」でチャレンジング。
そんなTRANSITであなたの個性を輝かせてください。

研修制度

On Boarding(入社研修)、を始め、マネジャーなどの役職やキャリアに応じた様々な内部、外部研修を行っております。また、飲食のスペシャリストを育てるためのサービス研修やバリスタセミナー、ソムリエチームの活動などもあります。

社内公募

多様な店舗や事業があるTRANSITでは、キャリアシフトやチャレンジをサポートするために「社内公募制度」を設けています。
TRANSITの社内公募制度の特徴は、
応募者と異動先でマッチングした場合は、現在の所属元の引き留めを不可としているため、確実に新しいチャレンジをすることができます。

資格奨励金

スキルアップをサポートするために、幅広い資格に対し、報酬金を支給する「資格奨励金制度」を設けています。

BENEFITS

TRANSITでは多種多様なお店を運営していることを活かした福利厚生があります。
部署を超えた活動などで社内のエンゲージメントを深めるような機会や
TRANSITの仕事以外でもスキルアップをするための「副業制度」を設けています。

社内割引制度

TRANSITが運営している特定のお店で受けられる「社内割引制度」があります。

部活動

本部・店舗や、幹部・若手を問わない交流や、趣味を通した生活の充実などを目的に多数の部活動が活動しています。

リファラル制度(社員紹介報奨金制度)

社員やアルバイトが友人・知人を紹介して入社した場合、紹介者・入社者ともに「奨励金を支給する制度」を設けています。
※適用条件あり

副業制度

TRANSITの仕事以外でも自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するために「副業制度」を設けています。
※適用条件あり

パートナーシップ宣誓制度適用者への福利厚生

TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。
こうした社員の多様性を認める代表的な取り組みとして、
「パートナーシップ宣誓制度」の適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。

転居費用の一部補助制度

入社時までに転居する地方在住者には転居費用の一部を負担する制度があります。
※適用条件あり

INTERVIEW

先輩インタビュー

秘めた力を引き出してくれる環境がある憧れの場所で、自分らしく輝く

SAKI UEKI

働きながら自身の長所や興味を再発見できる

SAKI UEKI

大学で都市開発のノウハウを学び、2016年に新卒社員として入社。
「食」という文化を通じて発揮したいという思いと自分の仕事でお客様が笑顔になる姿を近くで見たいという思いからTRANSITを志望したそうです。
Sign代官山へ配属になり、POP UPやリニューアルを経験し、2023年にオープンした「まいにちパスタ」にてマネージャーをされています。
当初は開業の道に進みたいという思いが強かったそうですが、マネジメントを経験し、スタッフ育成や新卒の面接に関わったことで、人材育成の分野に興味が強くなってきたそうで、新規開業店舗のマネージャーに抜擢されたのもマネジメントの評価が高かったことが理由の一つだそうです。

一緒にお店を作っているスタッフとの関係をなにより大事にしている植木さん。また、TRANSITは本部や上司と接する機会も多いため、関係が築きやすく、社内公募などでやりたい職種へのチャレンジの場も設けられておりやりたいことが実現しやすいと語ってくれました。

「実際働き始めて自分の長所や興味のあることに気づいた部分も多いです。この会社に入って新たにやりたいことを見つけるというのもありだと思います。新しい自分に出会いたい人にもおすすめです。」とメッセージをいただきました。

YUKINA KAZATO

若手メンバーが活躍するGYG事業部で早期にマネージャーにチャレンジ

YUKINA KAZATO

製菓、調理の専門学校を2019年に卒業し、新入社員として入社。

オシャレで人気の飲食店を手掛けているTRANSITに興味を持ち、新卒採用へエントリー。
入社当初はGuzman y Gomez イクスピアリ店に配属。
当初はカフェで働くようなイメージだったとのことですが、海外ライセンスの事業部に興味があったことと、
若いチームメンバーと元気いっぱい働ける環境がとても自身に合ってると話してくれました。

2023年の11月青山に日本五号店ができた際にマネージャーとして異動されました。
仕事する上で人間関係を一番大切にしているといい、いつも誰からも頼りにされているという風戸さん。
そんな彼女の姿が評価され、マネージャーに指名されたそうです。

GYGはファストカジュアルスタイルでありながら、フレッシュな食材、ハンドメイドにこだわっていて、
キッチン、サービスの垣根なく、ひとつのお店を創り上げていくことができます。

ますます店舗展開する勢いのある事業部でチームワークを大事にする風戸さんのような若手社員が早期に新たなチャレンジをし、活躍されています。

COMPANY

会社名 株式会社トランジットホールディングス
所在地 〔東京本社〕東京都渋谷区恵比寿 4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F PORTAL POINT Ebisu C1

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