”ワクワク体験を提供する“ そのためには、まず自分がワクワクすること。個性が多様であるように、目指す未来もひとつじゃない。それぞれのフィールドで輝く社員のリアルな声をお届けします。
コーヒーの魅力を多方面に伝える“バリスタトレーナー”として
“食と体験”で、ローカルの課題をポジティブに変換する
一皿に想いを込め、日々最高の料理を届ける
現場・人・数字で店を強くする、三位一体のマネジメント
新人育成・発信・仕組みづくりで、APOLLOの価値を底上げする
店舗の「はじまり」を支える、開業準備のすべてを担う
現場と数値、両面から店舗を支えるオールラウンダー
店舗運営・人材育成・ブランド発信をつなぐ“現場型マネジメント”
数字・現場・人をつなぎ、ブランド価値を高めるマネジメント