TRANSIT GENERAL OFFICE INC.

株式会社トランジットジェネラルオフィス新卒採用サイト

あなたのその個性は、きっと
TRANSITで輝かせることができる

オンライン会社説明会の参加や気になるという段階でのエントリーも大歓迎です。
新卒採用のエントリーや説明会の内容は下記のTRANSIT公式 LINEからご案内しております。

FLOW

選考フロー

説明会は任意でオンラインでのご参加もしくは動画視聴、面接はWEB面接を予定しております

エントリー・説明会応募はこちらから

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QRコード

JOB DESCRIPTION

募集職種

オペレーション事業部

■ サービススタッフ
(レセプション・バリスタ・バーテンダー業務含む)

■ キッチンスタッフ
(パティシエ・ブーランジェ業務含む)

24.全国求人票【新卒】

24.全国求人票【既卒】

2025.会社説明会

TRANSIT BOOK

選考のスケジュール予定

2024年度第1回選考

エントリー期間
2023年5月20日~6月10日 書類必着
■ 1次選考
2023年6月下旬予定
■ 2次(最終)選考
2023年7月中旬予定

2024年度第2回選考

エントリー期間
2023年8月30日~9月20日 書類必着
■ 1次選考
2023年10月上旬予定
■ 2次(最終)選考
2023年10月下旬予定

2024年度第3回選考

エントリー期間
2023年11月20日~12月10日 書類必着
■ 1次選考
2023年12月下旬予定
■ 2次(最終)選考
2024年1月中旬予定

※面接の日程については、エントリーいただいた方へご案内いたします

ABOUT

海外発店舗やブランドカフェなど100店舗以上を幅広く運営

カフェからホテルレストランまで幅広いジャンルの店舗運営。
シドニー発 "bills"、海を一望できるカフェ "Pacific DRIVE-IN"、 DIESEL を体感できる "Glorious Chain Café"、
220 席の大型ホテルダイニング "THE GATEHOUSE" など、
海外ライセンスや、ブランド店舗など飲食の枠を超えた幅広いジャンルが魅力。
職種や配属エリアは希望を考慮し選考します。
入社後は店舗マネジメント、商品、店舗開発、企画などに携わる機会もあります。

CAREER SUPPORT

TRANSITでは、飲食の枠を超えた事業展開をしており、
さまざまなことに挑戦する機会があります。
店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PR やイベント、
ケータリングなど、多様な自己実現の可能性に溢れています。
こうした事の実現のために、キャリア形成のための社内公募制度や
自分の個性を活かしたチャレンジを促進するために資格奨励金制度を設けています。
ひとりひとりが「ユニーク」、で「ミーハー」でチャレンジング。
そんなTRANSITであなたの個性を輝かせてください。

研修制度

On Boarding(入社研修)、を始め、マネジャーなどの役職やキャリアに応じた様々な内部、外部研修を行っております。また、飲食のスペシャリストを育てるためのサービス研修やバリスタセミナー、ソムリエチームの活動などもあります。

社内公募

多様な店舗や事業があるTRANSITでは、キャリアシフトやチャレンジをサポートするために「社内公募制度」を設けています。
TRANSITの社内公募制度の特徴は、
応募者と異動先でマッチングした場合は、現在の所属元の引き留めを不可としているため、確実に新しいチャレンジをすることができます。

資格奨励金

スキルアップをサポートするために、幅広い資格に対し、報酬金を支給する「資格奨励金制度」を設けています。

BENEFITS

TRANSITでは多種多様なお店を運営していることを活かした福利厚生があります。
部署を超えた活動などで社内のエンゲージメントを深めるような機会や
TRANSITの仕事以外でもスキルアップをするための「副業制度」を設けています。

社内割引制度

トランジットジェネラルオフィスが運営している特定のお店で受けられる「社内割引制度」があります。

部活動

本部・店舗や、幹部・若手を問わない交流や、趣味を通した生活の充実などを目的に多数の部活動が活動しています。

リファラル制度       (社員紹介報奨金制度)

社員やアルバイトが友人・知人を紹介して入社した場合、紹介者・入社者ともに「奨励金を支給する制度」を設けています。
※適用条件あり

副業制度

TRANSITの仕事以外でも自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するために「副業制度」を設けています。
※適用条件あり

パートナーシップ宣誓制度適用者への福利厚生

TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。
こうした社員の多様性を認める代表的な取り組みとして、
「パートナーシップ宣誓制度」の適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。

INTERVIEW

先輩インタビュー

秘めた力を引き出してくれる環境がある憧れの場所で、自分らしく輝く

HIKARU NISHIKIYA

刺激と学びがあるから、毎日が楽しい

HIKARU NISHIKIYA

店舗に所属している錦谷さんですが、研修の引率を担うなど、本社と関わる機会もあるとのこと。“刺激と学びの場” をしっかりと与えてくれるのも、トランジットの魅力だと話します。
「本社の意向や目標を知らないまま働いているよりも、知っている方がより頑張れますよね。それが社員で働くことの面白みではないかと思っています。もっとこうしたいという想いがあれば、本社に相談することもできます」
そんな錦谷さんの目標は、『Pacific DRIVE-IN』を、より多くの人から愛される店にすること。
「日々、目の前の目標を追いかけています。毎日少しずつでも進歩して、最終的にはトランジットの誇る一番の店舗にしていきたいんです」
最後に、さわやかな笑顔と共に、彼女はこう前向きなメッセージを残してくれました。
「トランジットは、自分も知らなかった新たな魅力を見出してくれる場所です。たとえ自分のやりたいことが明確になっていなくても、迷って立ち止まらずにまずは入社してみてください。 ここには、自分らしく働ける環境があります」

SHO NARITA

多様な店舗展開をしているTRANSITでマネジメントを学ぶ

SHO NARITA

ホテルの専門学校を2020年に卒業後、新入社員として入社。
バルセロナで⼀番美味しいパエリアを提供するシーフードレストランXIRINGUITO Escribàに配属になった成田さん。
TRANSITを選んだ理由は多様なジャンルの店舗があり、様々なマネジメントを経験できると思ったからだそう。
入社3年目でアシスタントマネージャーとなり、また現在はBARの管理もされています。

TRANSITの魅力は様々なキャリアを持ったプロが多く、日々刺激をもらえることだそうです。
「自分のわからないこと、挑戦したいこともその道のプロから意見をもらえる個性あふれる会社です!」

直属の上司から、店舗の数字管理や衛生面、基礎的な飲食店の運営を学ぶのはもちろんのこと、
コーポレートバーテンダー、バリスタに専門的なコーヒーやアルコールのことを、フレンチレストランのマネージャーからさらに高度なサービスのことなど、所属店舗以外の方々からもいろいろなことを積極的に学んでいるそうです。

部署問わず、全社で行ったキャンプ研修の際も何事も率先して取り組んでいる様子が印象的な成田さん。
お客様や社内問わず、お礼を言われたり、頼りにされたりすることが毎日のやりがいとなっていますと語ってくれました!

COMPANY

会社名 株式会社トランジットジェネラルオフィス
所在地 〔東京本社〕東京都渋谷区恵比寿 4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F PORTAL POINT Ebisu C1

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